{"id":8039,"date":"2023-11-21T20:03:32","date_gmt":"2023-11-21T23:03:32","guid":{"rendered":"https:\/\/vaidebolsa.com.br\/?p=8039"},"modified":"2023-11-21T23:03:41","modified_gmt":"2023-11-22T02:03:41","slug":"como-responder-a-pretensao-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaidebolsa.com.br\/blog\/dicas-e-curiosidades\/como-responder-a-pretensao-salarial\/","title":{"rendered":"Dicas: como responder a pretens\u00e3o salarial na entrevista e ir bem"},"content":{"rendered":"\n

Voc\u00ea se sente desconfort\u00e1vel quando uma empresa pergunta qual a sua pretens\u00e3o salarial? Como responder a pretens\u00e3o salarial? Pode ficar tranquilo, pois essa \u00e9 uma d\u00favida de muitos candidatos que tentam conseguir uma vaga de emprego. Em suma, a pretens\u00e3o salarial \u00e9 uma soma dos valores profissionais (conhecimento e experi\u00eancia na \u00e1rea) em conformidade com as fun\u00e7\u00f5es descritas na vaga e o valor de mercado. Neste momento, seja estrategista: considere o valor m\u00e9dio do mercado, analise seu custo de vida e seja firme ao falar. <\/p>\n\n\n\n

Em suma, o importante \u00e9 passar a imagem de que voc\u00ea tem no\u00e7\u00e3o do valor do seu trabalho, das fun\u00e7\u00f5es do cargo, perfil da empresa e, finalmente, da situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica atual \u00e9 fundamental. Ent\u00e3o, antes de tudo, leia a descri\u00e7\u00e3o da vaga atentamente. E use do bom senso para chegar a um valor justo e esteja aberto \u00e0 negocia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Confira abaixo as principais dicas de como responder a pretens\u00e3o salarial de uma empresa e se sair bem nessa situa\u00e7\u00e3o durante uma entrevista de emprego.<\/p>\n\n\n\n

Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m:<\/strong>\u00a0Profiss\u00f5es preferidas pelas mulheres: conhe\u00e7a 12 carreiras e os sal\u00e1rios<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Quando numa entrevista perguntam a pretens\u00e3o salarial como devemos responder?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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A pretens\u00e3o salarial nada mais \u00e9 do que um valor que voc\u00ea pr\u00f3prio deve estimar para o seu  sal\u00e1rio caso seja questionado sobre isso em uma entrevista de emprego. Muitas vagas oferecidas no mercado de trabalho n\u00e3o deixam claro o valor do sal\u00e1rio no an\u00fancio. \u00c9 comum encontrar, por exemplo, “sal\u00e1rio a combinar”. Nesse caso, o valor ser\u00e1, em tese, negociado com o novo empregador. <\/p>\n\n\n\n

Por essa raz\u00e3o, acertar na hora de falar a pretens\u00e3o salarial pode fazer a diferen\u00e7a entre uma contrata\u00e7\u00e3o ou uma elimina\u00e7\u00e3o no processo seletivo. Como voc\u00ea deve reagir \u00e0 pergunta quanto voc\u00ea quer ganhar? Ent\u00e3o, para saber como, \u00e9 muito importante voc\u00ea ler as dicas e estrat\u00e9gias que separamos neste post.<\/p>\n\n\n\n

Como responder qual a sua pretens\u00e3o salarial<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Como responder \u00e0 pergunta sobre pretens\u00e3o salarial? Essa \u00e9 uma das partes mais sens\u00edveis em uma entrevista de emprego e serve de teste para o empregador. Ou seja, um valor muito alto pode representar ser eliminado j\u00e1 de cara na sele\u00e7\u00e3o. Por outro lado, um valor baixo poder\u00e1 desvalorizar seu passe. Veja as dicas e estrat\u00e9gias abaixo:<\/p>\n\n\n\n

1. Observe o valor m\u00e9dio pago pelo mercado<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Como responder \u00e0 pergunta de pretens\u00e3o salarial? O primeiro passo \u00e9 pesquisar, antes de qualquer entrevista, quanto o mercado est\u00e1 pagando para a vaga em quest\u00e3o. Descubra o piso salarial – essa informa\u00e7\u00e3o normalmente \u00e9 encontrada em sites de vagas, em an\u00e1lises de empresas de recrutamento e nos sindicatos da classe – e considere o perfil da empresa, se \u00e9 de pequeno, m\u00e9dio ou grande porte.<\/p>\n\n\n\n

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Glassdoor \u00e9 um dos principais sites para pesquisar sal\u00e1rios<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

2.\u00a0Converse com outros profissionais<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Conversar com colegas da mesma \u00e1rea pode ser esclarecedor. N\u00e3o precisa ser invasivo e perguntar quanto eles recebem. Pergunte a m\u00e9dia salarial da vaga em quest\u00e3o e com certeza eles ajudar\u00e3o a chegar em uma faixa salarial aceit\u00e1vel para voc\u00ea e para o empregador.<\/p>\n\n\n\n

Se conhecer algu\u00e9m que trabalha na empresa em que voc\u00ea \u00e9 candidato, melhor ainda.<\/p>\n\n\n\n

3. Analise seu custo de vida<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Calcule a sua m\u00e9dia de gastos mensais, principalmente os fixos, como transporte, alimenta\u00e7\u00e3o, moradia. O seu custo de vida serve de refer\u00eancia para chegar a um valor de sal\u00e1rio ideal. O importante \u00e9 pagar os boletos e chegar no fim do m\u00eas sem perrengues.<\/p>\n\n\n\n

Outra quest\u00e3o para levar em conta s\u00e3o os gastos que o novo emprego pode gerar, como deslocamento e refei\u00e7\u00e3o. Tome como base tamb\u00e9m o local em que voc\u00ea vive, capitais tendem a pagar mais porque o custo de vida \u00e9 mais alto. No interior, os sal\u00e1rios s\u00e3o mais baixos.<\/p>\n\n\n\n

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Apps de finan\u00e7as pessoais, como o Minhas Economias, s\u00e3o muito \u00fateis para analisar gastos<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

4.\u00a0Sua pretens\u00e3o deve estar de acordo com sua experi\u00eancia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Seja realista ao propor um sal\u00e1rio. Leve em conta toda sua experi\u00eancia na \u00e1rea, os cursos de especializa\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong>, os resultados alcan\u00e7ados. Dessa forma, voc\u00ea tem mais confian\u00e7a para negociar o sal\u00e1rio com o empregador e recusar propostas que n\u00e3o est\u00e3o \u00e0 sua altura.<\/p>\n\n\n\n

Lembre-se de que ter uma forma\u00e7\u00e3o pode ser um diferencial significativo ao competir por oportunidades de emprego, especialmente em posi\u00e7\u00f5es que exigem uma forma\u00e7\u00e3o educacional espec\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea \u00e9 novo no mercado de trabalho, tenha em mente que as empresas costumam oferecer o sal\u00e1rio-base da categoria.<\/p>\n\n\n\n

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5. Situa\u00e7\u00e3o atual<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Avalie sua situa\u00e7\u00e3o atual. Est\u00e1 desempregado e quer voltar ao mercado de trabalho<\/a>? Tem emprego, mas quer mudar para outro? Est\u00e1 empregado, mas quer tentar uma vaga melhor ou com uma remunera\u00e7\u00e3o melhor em outra empresa?<\/p>\n\n\n\n

Todas essas quest\u00f5es influenciam na hora de calcular a pretens\u00e3o salarial. Por exemplo, caso voc\u00ea esteja desempregado e quer voltar ao mercado de trabalho, baseie-se pelo sal\u00e1rio do \u00faltimo emprego.<\/p>\n\n\n\n

Agora, se voc\u00ea est\u00e1 desempregado e quer mudar de \u00e1rea ou acabou de se formar e quer entrar para o mercado de trabalho, a\u00ed ter\u00e1 que se contentar com um valor abaixo do esperado, justamente por n\u00e3o ter experi\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Em caso de mudan\u00e7a de empresa, \u00e9 interessante falar o valor do sal\u00e1rio atual para que sirva de base na negocia\u00e7\u00e3o. Outra situa\u00e7\u00e3o \u00e9 a de estar empregado, mas querer mudar para um que ganhe mais. Geralmente esse perfil deve pedir um aumento de 20% sobre a remunera\u00e7\u00e3o atual para assim chegar em um acordo vi\u00e1vel para ambas as partes.<\/p>\n\n\n\n

6. Seja firme ao falar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Estar seguro ao falar sobre a pretens\u00e3o salarial demonstra que voc\u00ea tem conhecimento de mercado e valoriza suas pr\u00f3prias aptid\u00f5es. Seja humilde e flex\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

Nada de prepot\u00eancia, uma conversa sincera \u00e9 o caminho para fechar um bom acordo para ambos os lados.<\/p>\n\n\n\n

7.\u00a0Considere as oportunidades de crescimento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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N\u00e3o desanime caso o sal\u00e1rio oferecido pela empresa n\u00e3o for o esperado, \u00e0s vezes aceitar um valor um pouco abaixo (mas suficiente para sobreviver), pode ser vantajoso no futuro.<\/p>\n\n\n\n

Avalie as possibilidades que a vaga oferece, como benef\u00edcios, poder de crescimento na empresa, novas experi\u00eancias profissionais. N\u00e3o adianta de nada aceitar uma proposta mais baixa para depois se sentir insatisfeito.<\/p>\n\n\n\n

\"Como<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m:<\/strong> Buscando emprego? Veja cursos r\u00e1pidos que v\u00e3o diferenciar voc\u00ea no mercado <\/a><\/p>\n\n\n\n

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Estrat\u00e9gias sobre a pretens\u00e3o salarial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Quando o assunto \u00e9 pretens\u00e3o salarial vale adotar algumas estrat\u00e9gias para n\u00e3o ser eliminado logo de cara. Afinal, a experi\u00eancia profissional importa e o sal\u00e1rio tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 um tempo certo para cada assunto na entrevista<\/a> ou at\u00e9 mesmo se voc\u00ea for mandar o curr\u00edculo por e-mail j\u00e1 com a pretens\u00e3o salarial.<\/p>\n\n\n\n

Vamos a elas, ent\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

S\u00f3 responda a pretens\u00e3o salarial se perguntarem<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Uma coisa \u00e9 certa, s\u00f3 fale sobre sua pretens\u00e3o salarial quando for perguntado. No caso de enviar o curr\u00edculo<\/a> por e-mail, escreva a informa\u00e7\u00e3o se tamb\u00e9m for solicitada.<\/p>\n\n\n\n

Outra estrat\u00e9gia \u00e9 escrev\u00ea-la no final da p\u00e1gina, assim o recrutador primeiro l\u00ea o seu curr\u00edculo para depois saber a remunera\u00e7\u00e3o desejada.<\/p>\n\n\n\n

Responda com uma faixa salarial<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Voc\u00ea n\u00e3o precisa responder a sua pretens\u00e3o salarial com um valor exato do sal\u00e1rio almejado. A faixa salarial nada mais \u00e9 que um intervalo de valores. Por isso voc\u00ea pode responder, por exemplo, entre R$ 2000 e R$ 2.500. Dessa forma, voc\u00ea mostra flexibilidade e d\u00e1 uma margem de negocia\u00e7\u00e3o para ambas as partes.<\/p>\n\n\n\n

Evite informar valores com um hiato grande, como “entre R$ 3.000 a R$ 7.000”. Isso pode revelar o seu desconhecimento em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 realidade do mercado de trabalho e das fun\u00e7\u00f5es do cargo a ser ocupado.<\/p>\n\n\n\n

Alguns especialistas indicam evitar falar a pretens\u00e3o salarial em n\u00fameros, mas sim em sal\u00e1rios m\u00ednimos (ex: entre 8 e 10 sal\u00e1rios m\u00ednimos). Nesse caso, n\u00e3o esque\u00e7a de consultar o valor atual do sal\u00e1rio m\u00ednimo e fazer os c\u00e1lculos para n\u00e3o passar a informa\u00e7\u00e3o errada.<\/p>\n\n\n\n

Leve em considera\u00e7\u00e3o os ganhos indiretos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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No momento de responder a sua pretens\u00e3o salarial, leve em considera\u00e7\u00e3o os ganhos indiretos. Eles podem fazer sentido pra voc\u00ea mais pra frente e te levar a outro patamar profissional.<\/p>\n\n\n\n

Informe-se sobre o funcionamento da empresa em rela\u00e7\u00e3o ao processo interno para o desenvolvimento profissional, as possibilidades de crescimento, o ambiente de trabalho e a qualidade de vida.<\/p>\n\n\n\n

Todos esses fatores t\u00eam que ser levados em conta para que se justifique o sal\u00e1rio a ser negociado.<\/p>\n\n\n\n

Considere os benef\u00edcios<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Imaginemos agora que voc\u00ea passou no processo seletivo e chegou o momento de negociar o sal\u00e1rio, antes de mais nada pergunte sobre os ganhos indiretos que a empresa concede. Os benef\u00edcios podem ser, aux\u00edlio-combust\u00edvel, vale-refei\u00e7\u00e3o, planos de sa\u00fade e odontol\u00f3gico, planos de previd\u00eancia social, cursos de idiomas, bolsas de estudos, entre outros.<\/p>\n\n\n\n

Sem d\u00favida esses ganhos indiretos fazem toda diferen\u00e7a no seu gasto mensal. Leve-os em considera\u00e7\u00e3o na hora de responder a sua pretens\u00e3o salarial. \u00c0s vezes aceitar uma proposta de remunera\u00e7\u00e3o igual ou inferior ao seu trabalho anterior seja uma boa por conta desses fatores.<\/p>\n\n\n\n

Pedir menos \u00e9 uma boa t\u00e1tica?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
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Voc\u00ea deve considerar sempre a sua realidade. N\u00e3o adianta come\u00e7ar em um emprego novo em que o sal\u00e1rio n\u00e3o paga suas contas, ou o manter\u00e1 endividado a m\u00e9dio prazo. Por outro lado, analise se h\u00e1 boas oportunidades de crescer dentro da empresa e, com isso, poder ganhar um aumento de sal\u00e1rio com mais tempo de casa. Nesse caso, talvez vale a pena come\u00e7ar com menos, e l\u00e1 na frente obter uma vantagem maior.<\/p>\n\n\n\n

Cada caso \u00e9 um caso! Analise bem o seu!<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e3o, como calcular a pretens\u00e3o salarial?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
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Com base nas dicas que passamos acima, resumidamente, considere os seguintes pontos para fazer esse c\u00e1lculo:<\/p>\n\n\n\n